Росперсонал отзывы: Как уехать, или мысли вслух…

Про кризис все, что можно было сказать, уже сказано, обсуждать его на кухнях и на работе надоело, в следствии бездействия власти лучше не становится. Мы с вами знаем, что сейчас теряют работу те, кто еще вчера себя чувствовал незаменимым специалистом, и вместе с тем, теряют веру в стабильное будущее те, кто еще вчера был в нем уверен. Эта ситуация вынуждает думать об иммиграции даже тех, кто раньше о ней и не думал. Хотя большая часть нашего терпящего кризисные бедствия населения хотела бы просто "поехать-поработать" на время, в основном, потому, что их пугает слово "иммиграция" и они по незнанию уверены, что в этом случае они "теряют родину". Это весьма популярные отзывы, но опыт компании Росперсонал говорит об обратном, и лучше сразу прояснить несколько важных моментов:
- российское (украинское, казахское и т.д.) гражданство остается вместе с паспортом и пропиской;
- иммигрант получает мультивизу, которая позволит ездить домой, когда захочется;
- и более того, о получении иммиграционной визы и статуса ПМЖ за рубежом в России могут не узнать вообще, если сами об этом не скажут;
- многие используют иммиграционные программы для того, чтобы поработать за рубежом два – три года и вернуться (хотя пока никто не возвращался).

Есть несколько государственных программ, виз и возможностей, которые реальны практически для всей активной части нашего населения от 19 до 44 лет. Выезжали даже те, кому было за 50, но больше в виде исключения. Выезжают семьями с детьми и перевозят потом к себе родителей. “Не говорю по-английски”, “нет денег” и другие “причины” по сути являются отговорками: язык можно выучить, и для этого есть специально разработанные программы, а деньги можно занять – для этого есть друзья/родственники или банки.

Ниже кратко о возможностях переехать в страны, где тепло, хорошо и не опасно на улицы выходить:

Профессиональная иммиграция:

– если торопитесь и есть диплом магистра, можно через 3 – 4 месяца выехать в Великобританию по программе независимой профессиональной иммиграции Tier1. Надо сдать экзамен general IELTS на общий балл от «6,5», и за три месяца до обращения в посольство положить на свой счет в банке 2800 фунтов, если едете один, 4400 если берете с собой одного члена семьи, 6000 – если двоих и т.д. – это ваши деньги, и вы их потом можете снять/потратить, но посольство требует их наличия на момент выезда, как доказательство платежеспособности. Расходы на все вместе с авиа составят около 5000$. Плюсы: быстрое оформление и недалеко лететь. Минусы: нужно доказывать доход около 750 тысяч рублей за последний год, и сам переезд еще не гарантирует получение гражданства – нужно будет еще дважды продлить визу после переезда, так же доказывая уровень дохода, только уже по британским меркам, а это значит, придется дважды ждать положительного или отрицательного решения. Если все оформлено правильно, то отказов не бывает, но сам факт ожидания решения два раза после выезда не приятен.

- если торопитесь и есть только диплом бакалавра или из техникума, но квалификация входит в этот список, можно через 6 – 9 месяцев выехать в Канаду по программе независимой профессиональной иммиграции. Надо в процессе оформления документов сдать экзамен по английскому general IELTS на баллы от «6» (или по французскому тест TEFAQ на средний уровень), и за месяц до выезда положить на свой счет в банке, как доказательство материальной обеспеченности: $11,086 на одного, $13,801 на двух, $16,967 на трех членов семьи и т.д.. Расходы на все с авиа составят около 8000$.
Плюсы: сравнительно быстрое оформление и получение ПМЖ сразу по приезду в Канаду без каких-либо доказательств. Минусы: оформляться могут не все – есть ограничения по специальностям, и большая сумма доказательства материальной обеспеченности до выезда, эти деньги потом можно снять/вернуть/потратить, но их сначала придется найти.

– если не торопитесь и есть диплом о высшем или средне-специальном образовании по специальности из этого списка, можно через 18 - 20 месяцев выехать в Австралию по программе независимой профессиональной иммиграции GSM. Надо во время оформления документов сдать экзамен general IELTS на общий балл от «6» или от «7» в зависимости от специальности по каждой из четырех частей и собрать с нашей помощью документы. Расходы на все вместе с авиа составят около 12200$. Плюсы: получение статуса ПМЖ до выезда, хороший климат и комфортная жизнь в доброжелательном обществе, развитая русскоязычная община из бывшего дворянства, переехавшего в Австралию в 1917 году, и стабильная бескризисная экономика с прекрасными возможностями для работы и карьеры. Минусов в этой программе нет.

- если не торопитесь, и у вас есть плюс к перечисленным выше достоинствам еще и опыт работы в западной фирме или ее представительстве или ваша специальность находится в этом списке, вам можно через 9 – 12 месяцев переехать в Новую Зеландию по программе независимой профессиональной иммиграции SMC. Расход около 8500$ вместе с авиа. Главный плюс: открытая иммиграционная политика и много возможностей для иммигрантов по приезду, главный минус – далекое местонахождение – от Москвы до, например, Оклэнда лететь с пересадками и ожиданиями в транзитниках в среднем 38 часов.

Скидки. Если вам еще нет 29 лет, то в Австралию или в Канаду они могут поехать по программам привлечения молодых специалистов, это та же профессиональная иммиграция, но на 40% дешевле, и быстрее происходит оформление.

Бонусы: в некоторых агентствах кандидатам после оформления предоставляется бесплатно материалы для подготовки к тестам IELTS, TEFAQ и др.

Обучение в университетах как способ иммиграции: теоретически, получение гражданства после получения диплома зарубежного университета возможно почти в любой стране первого мира, и в Евросоюзе и за океаном. Но это, как правило, сопряжено с необходимостью заручиться поддержкой работодателя, а это далеко не просто. Однако есть страны, в которых правительства настолько заинтересованы в привлечении выпускников своих ВУЗов на их рынки труда, что они дали выпускникам возможность после получения диплома остаться, поработать год или полтора и потом оформить себе вид на жительство и позже гражданство. Это – Австралия, Великобритания, Канада и Новая Зеландия. Будущие студенты не должны бояться высокой стоимости образования, да, это около 30.000$ в год с проживанием и питанием. Но, во-первых, сразу все оплачивать не нужно, после получения визы оплачивается только первый семестр – около 8000$, и потом, многие студенты зарабатывают себе на образование сами, так как у них есть право на работу. Агентства берут за оформление в образовательные программы с иммиграционной поддержкой 5 – 6 тысяч долларов, можно найти дешевле, образование и все расходы связанные с перелетом, оплатой обучения, питанием и проживанием студенты оплачивают дополнительно.

Бизнес-иммиграция: если у вас нет образования или вы не хотите учить иностранный язык, то для вас есть возможность в течение полугода выехать вместе с семьей практически в любую страну при помощи регистрации там своей компании и организации там своего бизнеса. Самые открытые для этого вида иммиграции страны – Италия и Испания, однако можно переехать в Германию, Францию, Швейцарию и др. страны. Подробнее можно почитать здесь. Плюсы: быстрое оформление и нет требований к языку, образованию и прочему. Минусы: большая стоимость этих программ – от 16000 до 20000 евро без учета стоимости авиаперелета и средств на ведение бизнеса.

Зачем это нужно развитым странам: это понятная и мудрая политика иммиграционных департаментов этих стран, профессиональная и бизнес иммиграция в значительной степени способствует развитию их экономики: подумайте сами - они не тратили свои средства на воспитание и образование молодых специалистов и получают их в готовом виде со всего мира. Бизнес иммигранты ввозят свои капиталы, организаторские способности и бизнес идеи. Причем, кроме объявленных требований по образованию, опыту работы и владению в той или иной степени английским языком, в тех, кто переезжает в эти страны, есть еще одно важное человеческое качество: это энергичные и креативные люди, способные принимать решения и достигать свои цели. Иначе они бы и не решились на переезд!

Отзыв эксперта компании РОСПЕРСОНАЛ Михайлова Евгения Матвеевича

Иммиграция в Канаду – страну, где иммигрантам оказывается большая поддержка, чем ее гражданам

Сначала несколько фактов.

Сегодня Канада входит в число семи самых высокоразвитых стран мира.

Сегодня Канада занимает второе место в мире по площади.

Сегодня в Канаде проживает только 30 миллионов, которые расселены вдоль границы с США.
Сегодня Канада принимает самое большое в мире число иммигрантов, которое, тем не менее, признается недостаточным, и на ближайшие 5 лет запланировано принять еще более миллиона.
Сегодня сами канадцы считают, что активная иммиграционная политика превращает Канаду в процветающую и прогрессивную нацию.
Сегодня русская диаспора в Канаде является единственной, которая “прославилась” полным отсутствием взаимной поддержки и солидарности к вновь прибывающим русским, и русские, переезжающие в Канаду, перестают осознавать себя русскими быстрее представителей других национальностей.
Сегодня Канада – единственная страна в мире, у граждан которой нет ни национальных традиций, ни национального самосознания, и ученые которой всерьез обсуждают вопрос “что такое канадец”.
Сегодня Канада – одна из немногих стран, которая ни с кем не воюет и не имеет ни одного враждебно настроенного государства. Последняя война на территории Канады (с США) закончилась в 1812 году победой Канады, после чего Великобритания приняла в 1867 году "Закон о Британской Северной Америке" (BNA Act).
Сегодня канадцы признаны самой дружелюбной и толерантной к приезжим нацией с самой высокой в мире экономической культурой и социальной защищенностью.

Это - безэмоциональная статистика и факты, но если вчитаться, то можно составить достаточно верное первичное представление о Канаде, канадцах и ваших там перспективах.
Затем, вам еще до начала оформления иммиграционных документов, чтобы не тратить напрасно деньги и время, важно знать, что вам откажут в визе:
- если вы не набираете нужное количество баллов по критериям, перечисленным ниже;
- если вы больны ВИЧ, гепатитами или туберкулезом;
- если вы имели судимость, которая будет отражена в справке из информационного центра МВД;
- если у вас нет средств, чтобы обеспечить на первое время себя и тех, кто выезжает с вами в размерах, приведенных ниже.

Из-за слабого уровня владения английским языком может задержаться оформление, поэтому специалисты Росперсонала обеспечивают кандидатов всеми необходимыми материалами сразу после оформления и рекомендуют ориентироваться на получение международного сертификата IELTS.
Центры в России на 2009 год, где можно сдать экзамен IELTS можно найти здесь.

Если после всего прочитанного выше вы по-прежнему находите для себя иммиграцию в Канаду возможной и привлекательной, то для вас приятная новость:
!!! С 8 декабря 2008 года вступает в действие программа трудоустройства молодого специалиста
и, как говорится, welcome to immigration community на форуме, где можно познакомиться с другими новичками, и читаем ниже комментарии к основным требованиям.

О законе.

Принятие Канадским правительством 28 июня 2002 года нового иммиграционного закона Immigration and Refugee Protection Act (IRPA) позволило увеличить приток иммигрантов в Канаду в основном благодаря снижению проходного балла по программе профессиональной иммиграции федерального уровня с 75 до 67 и поддержкой региональных иммиграционных программ.
Вместе с тем в Акте приведены защитные меры в отношении здоровья и безопасности канадцев, в отношении запрещений на въезд в Канаду потенциальных преступников, шпионов, террористов и подрывников.
После изменений и дополнений от 27 февраля 2008 г. правительством Канады представлена программа иммиграции для специалистов с высшим или средним специальным образованием с правом на работу по найму, ведение собственного бизнеса, образования. Основной заявитель имеет право взять с собой супругу/га, детей до 18 лет и недееспособных родителей, которым предоставляется социальный пакет, а детям бесплатное образование.
Виза выдается сначала на один год, после приезда в Канаду вы получаете временный вид на жительство и затем, через три года пребывания в Канаде – гражданство.

О сроках.

Процесс оформления с момента предоставления всех необходимых документов и оплаты первой части стоимости услуг занимает обычно не менее шести месяцев, и в некоторых случая около года.

Что нужно, чтобы иммигрировать.

Программа профессиональной иммиграции является балловой, то есть, для получения визы необходимо набрать по перечисленным ниже критериям 67 баллов, и не важно, по каким именно получилось нужное количество, важно чтобы оно было не ниже 67.
Ниже мы приводим описание критериев, по которым можно набрать проходные 67 баллов, но сначала о допуске к участию в этой программе. Для допуска к участию нужно:

- иметь опыт работы по специальности из специального списка профессий, или
- иметь приглашение на работу от канадского работодателя, или
- проработать или проучиться в Канаде один год или более.

Добиться приглашения от канадского работодателя крайне затруднительно, и я здесь это уже описывал. Правда нельзя забывать о том, что в Канаде может оказаться ваш друг или родственник, который может помочь вам с этим приглашением. Сразу хочу оговорить, что ему/ей это будет не просто, поскольку есть определенные требования в канадской компании для приглашения иностранного специалиста, и, к тому же, придется доказывать, что нет ни одного канадца, желающего получить эту вакансию.
Проработать и проучиться в Канаде, к принципе, реально, но это означает предварительное участие в образовательной программе или в программе стажировки в Канаде. Хотя, впрочем, можно можно поехать учить учиться и получить после обучения ПМЖ и гражданство по программе образовательной иммиграции.

Как набрать нужные баллы.
Правительство учредило 6 критериев, и максимально по ним можно набрать 100 баллов:

1. Образование: начисляется от 5 до 25 баллов, в зависимости от продолжительности. Например, диплом бакалавра за 15 лет очного или эквивалентного очному образования, включая школу, дает 22 балла. Если проучиться еще три года в магистратуре – 25. Подробнее об этом и других критериях можно почитать здесь, и далее я не буду приводить подробные описания, моя задача сейчас – помочь вам разобраться в главных принципах определения "проходимости" и возможности вашего участия в этой программе.

2. Знание английского и\или французского языка: начисляется от 1 до 24 баллов, максимум можно получить за отличное знание английского = 16, и французского = 8. Для доказательства уровня владения языком в России сдаются соответствующие экзамены и предоставляются международные сертификаты, признанные во всем мире (и, главное, в Канаде) IELTS по английскому языку, и TEF по французскому. Разумеется, есть ряд и других международных сертификатов, которые могут быть признаны канадскими властями, и, если вы уже сдавали подобные экзамены, наши специалисты могут вам помочь разобраться в их пригодности.

3. Опыт работы по специальности: начисляется от 15 до 21 балла: 1 год – 15 баллов, 2 года – 17 баллов, 3 года – 19 баллов, и 4 года дают 21

4. Возраст: начисляется от 2 до 10 баллов, меньше всего получают 17-ти и 53-х летние – 2 балла, самый “золотой” возраст от 21 до 49 лет, зачто дается 10 баллов.

5. Наличие работодателя в Канаде: начисляется 10 баллов, см о допуске к участию в программе. Если у вас есть работодатель, готовый выслать вам заверенное иммиграционными властями Канады приглашение, вам остается набрать 57 баллов.

6. Адаптируемость: канадское правительство не приветствует въезд в Канаду не готовых к канадской жизни и работы членов семьи основного заявителя, и, с другой стороны заинтересовано вместе с основным заявителем получить еще одного специалиста, говорящего по по-английски или по-французски, и начисляет от 3 до 10 баллов за выезжающего с вами супруга/супругу/ гражданского партнера если у него есть образование – от 3 до 5 баллов. Если он работал в Канаде 1 год или учился 2 года, или у него есть родственники в Канаде – 5 баллов.

Всего можно набрать: максимум 100 баллов.

Доказательство платежеспособности – это обязательное требование, и вы должны доказать, что у вас достаточно средств для содержания себя и ваших членов семьи, выезжающих с вами, в Канаде до первых зарплат. Кто-то объясняет это жадностью канадского правительства, и, действительно, если умножить 250 тысяч планируемых в 2009 году иммигрантов на $10,168, можно порадоваться за канадскую экономику, которая только с иммигрантами получит более 2,5 миллиардов долларов. Но переезд в другую страну всегда связан со значительными расходами, и нам это правительственное решение представляется весьма мудрым.

Итак, на момент выезда, вы должны предоставить документы о том, что у вас есть:
Членов семьи ..........Кол-во средств (CAD)
1 .............................$11,086
2 .............................$13,801
3 .............................$16,967
4 .............................$20,599
5 .............................$23,364
6 .............................$26,350
7 и более .................$29,337

Затем, когда все ваши документы и доказательства ваших соответствий критериям собраны, переведены на английский язык и предоставлены в соответствующие компетентные инстанции и все ваши госпошлины оплачены, ваше заявление будет рассмотрено и, как результат, вы получите из посольства письмо-разрешение на визу (Promise of Visa, POV), где будут перечислены вы со всеми выезжающими членами вашей семьи.
После этого вы получаете годовую визу для переезда и решения бытовых вопросов в Канаде, в течение года - получение временного вида на жительства, и через 3 года проживания в Канаде вы получаете гражданство. Ничего не выдается вам автоматически, вы должны будете сами обращаться на всех этих этапах в канадские учреждения.

И последнее, что мне хотелось бы вам пояснить. Канадский паспорт, который вы получите через три года, даст вам право на безвизовый въезд в эти страны:
Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, United Kingdom, Albania, Andorra, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Faroe Islands, Georgia, Gibraltar, Guernsey, Iceland, Isle of Man, Jersey, Kosovo, Liechtenstein, Macedonia, Moldova, Monaco, Montenegro, Norway, San Marino, Serbia, Switzerland, Ukraine, USA, Vatican City...

И в многие другие, полный список можно посмотреть здесь или кликнуть по карте ниже:






Отзыв эксперта компании РОСПЕРСОНАЛ Михайлова Евгения Матвеевича

Иммиграция в Австралию – пополнение диаспоры потомков российского дворянства

Австралия, или как ее часто называют “зеленый остров”, а иногда “пятый континент”, начиная с XX века, чрезвычайно привлекала любителей экзотики, искателей приключений и тех, кто бежал “как можно дальше” от российских реалий. И, если в XIX веке в Австралию ехали мало, и ко времени образования Австралийского Союза в 1901 г. на пятом континенте проживало 3358 выходцев из России, то к 1917 году по данным российского генерального консула А.Абазы только в вверенном ему округе русских уже насчитывалось более 12000. Это был результат так называемой второй волны иммиграции, когда из России бежали “белые” офицеры и богатейшее российское дворянство.
Сотрудники компании Росперсонал принимают участие в конференциях, встречаются с русскими иммигрантами, получают множество рассказов о жизни в Австралии и отзывы о качестве этой жизни. Сегодня в Австралии проживает более 68000 русских, из которых в России родилось примерно 15000 и по-русски говорит чуть больше половины. Издаются русские газеты “Единение”, “Горизонт” и “Взгляд”, на государственном телеканале SBS шесть раз в неделю идет программа "Вести" и есть русский канал на кабельном ТВ. Это, к сожалению, все, что объединяет русское население Австралии с Россией. И, если взрослые еще как-то пытаются читать и говорить на русском, то заставить делать это детей практически не возможно. Скучно и незачем.

В настоящее время Австралия – член Британского Содружества, и королева Великобритании является так же королевой Австралии. Это страна первого мира с развитой экономикой, которая на сегодняшний день занимает 2-ое место в мире по уровню жизни (данные ООН за 2005 г.), а Мельбурн делит первое место с канадским Ванкувером в номинации "Самый пригодный город для проживания в мире — The most livable city in the world". В Австралии нет многих вирусов “больших материков”, и австралийцы бережно охраняют свой зеленый остров от их возможного вторжения. В Австралии нет нотариусов (заранее прошу прощения за то, что они попали в один ряд с вирусами), а их функции исполняют фармацевты в аптеках – на редкость мудрое решение: в аптеках не бывает очередей. Фармацевты могут заверить любой документ, и делают они это бесплатно, так как получают дотации от государства.

Австралийцы воспитываются в очень комфортном социуме, и благодаря своей наивности совершенно не справедливо стали считаться среди жителей “больших материков” инфантильными или даже ограниченными. Самые распространенные на этот счет шутки, так или иначе, сводятся к:
- австралийцам трудно произносить слово Australia, и в помощь им придумали Ozzi. Теперь Австралию называют Ozzi, а австралийцев называют ozzis.
- австралийцам трудно писать слово Windows, и Билл Гейтс специально для них создал программу Windaz - загружайте ozzis свой windaz и не мучайтесь.
Австралийцы на подобный юмор не обижаются, они, вообще, редко обижаются. Спокойствие и доброжелательность можно уверенно считать их главными национальными достоинствами.

Австралийцы живут у моря по краям их пятого континента, в центре которого располагается Great Sand Desert – Великая Песчаная пустыня, которую правительство продолжает успешно осваивать. Экономика страны находится в постоянном развитии, промышленность, градостроение и наука испытывают стабильную потребность в квалифицированных иностранных специалистах, и поэтому, даже несмотря на нынешний кризис, правительство Австралии увеличило квоты на въезд иммигрантов по программам профессиональной иммиграции GSM на период 2008 — 2009 г. до 133 500 человек. Кроме того, каждому штату и территории Австралии выделяется по 500 дополнительных мест для иммигрантов свыше плановых.

К сентябрю 2007 года австралийское правительство создало новую продуманную иммиграционную систему под общим названием General Skilled Migration Program. Чтобы приехать в Австралию по этой программе нужно:
- быть до 44 лет на момент оформления,
- подтвердить свой уровень владения английским языком,
- иметь опыт работы от 1 года,
- не иметь судимостей и не болеть ВИЧ, гепатитом и туберкулезом.

Система оценки вашей пригодности балловая: чтобы ехать по независимой иммиграции, нужно набрать 120 баллов, или, если у вас есть родственники или работодатель, можно набирать 100 или даже 90. Баллы набираются по 12 критериям, и не важно по каким именно вы их набрали, главное – количество. Итак, давайте попробуем:

1. Квалификация: Это производится в соответствии с вашим образованием и отзывами о вас ваших руководителей или коллег. Есть специальная квалификационная таблица, по которой вы получаете от 40 до 60 баллов, а это уже почти половина.

2. Возраст:
18 — 29 лет — 30 баллов;
30 — 34 лет — 25 баллов;
35 — 40 лет — 20 баллов;
40 — 44 лет — 15 баллов.
Если на момент подачи иммиграционного заявления вам исполнилось 45 лет — Ваше иммиграционное заявление автоматически становится не действительно.

3. Трудовой стаж. Это не обязательный критерий. Это – дополнительные баллы
- если вы по квалификационной таблице были оценены на 60 баллов и работали именно по этой утвержденной профессии последние 3 года из 4-х к моменту подачи заявления, то получаете 10 баллов;
- если вы по квалификационной таблице, были оценены на 40; 50 или 60 баллов, но работали по какой-то другой (даже не смежной специальности), находящейся в этой таблице последние 3 года из 4-х к моменту подачи заявления, то получаете 5 баллов;

4. Уровень владения английским языком. Оценивается по тесту general IELTS, нужно набрать минимум баллов по каждой из четырех частей:
- 6.0 баллов - получаете 15 баллов;
- 6.0 баллов, но при этом, ваша квалификации в списке MODL в разделе “Tradespersons and related workers” - получаете 15 баллов.
- 7.0 баллов - получаете 25 баллов.
- 5.5 балла и вы подаете заявление на предоставление 475 или 487 подкласса виз (см подклассы здесь) и готовы оплатить языковые курсы, которые вы будете посещать в Австралии - получаете 15 баллов. Сертификат IELTS действителен 2 года на момент подачи иммиграционного заявления.

5. Является ли ваша специальность "остродефицитной" в Австралии:
- если вы в списке MODL — 15 баллов (к сожалению этот список отменили 8 февр. 2010 года);
- если же, плюс к этому, у вас есть предложение о работе полный рабочий день от австралийской стороны (предприятия) у которого работает не менее 10 наемных работников за период последних 2 лет — получаете 20 баллов;

6. Образование, полученное в Австралии:
- если вы учились на территории Австралии в течение 2-х лет и получили Australian degree, diploma или trade qualification —получаете 5 баллов;
- если вы получите диплом степени мастера за 2 года в Австралии, а перед этим за один год получили австралийский диплом бакалавра (общее продолжение обучения, физически находясь в Австралии продолжалось 3 года) лет — получаете 15 баллов;
- если вы за 1 год получили "Honours Degree", но после получения перед этим "высшего Австралийского образования" (bachelor degree) также в течение минимум 1 года (общая продолжительность физического обучения в Австралии — 2 года) —получаете 15 баллов;
- если защитили докторскую диссертацию за 2 года учебы в Австралии — то получаете 25 баллов;

7. Австралийский трудовой стаж.
- иностранные студенты, отработавшие в общей сложности 1 год из последних 4-х в Австралии по некоторым (список пока не уточнен) специальностям в процессе учебы получают — 10 дополнительных балов; или:
- иностранные студенты, отработавшие 1 год в Австралии по своей специальности после полного завершения учебы в Австралии или люди, имеющие визу с правом на работу и отработавшие по утвержденной специальности в общей сложности 1 год из последних 4-х, получают — 10 дополнительных балов. При этом, если в этот период "годичной работы" эта (или близкая к ней) специальность была находилась в MODL — дополнительные 20 баллов за "остродефицитность" профессии (итого в сумме: 30 баллов за один из этих пунктов).

8. Место, где было получено австралийское образование:
- если во время минимум 2-х летней учебы, когда вы физически находились в Австралии, непосредственно жили и учились находясь в "Региональной Австралии" (в местах, отличных от городов: Сидней, Ньюкасл, Централ Кост, Вулонгонг, Брисбен, Голд Кост, Мельбурн и Перт) —получаете 5 баллов.

9. Квалификация супруга (или супруги или однополого (гомосексуального) партнера). Если ваш муж (или жена) соответствует всем перечисленным ниже критериям, а именно:
- возраст — до 45 лет;
- знание английского языка (IELTS — 5.0 и выше);
- наличие сертификата о подтверждении квалификации по одной из профессий в квалификационной таблице;
- наличие стажа работы по этой профессии 1 год.
то Вы, как основной заявитель, получаете за супругу (супруга) дополнительные 5 баллов.

10. Знание одного из языков австралийских общин: русского, эстонского, латвийского, латышского, армянского, или украинского языков при условии того, что будет предоставлен университетский диплом о "высшем образовании", где будет отмечено то, что образование велось на одном из этих языков — ещё 5 баллов.
Эти 5 дополнительных баллов даются только один раз за какой-нибудь один язык.

11. Наличие родственников в Австралии:
- Вам добавляется 25 дополнительных баллов автоматически, если вы подаете заявление на предоставление временных 3-х годичных 475 или 487 подклассов виз, и ваш родственник выступит вашим спонсором. Но он должны в Designated Areas в Австралии и вы сами будете готовы это время жить та же.

12. Наличие спонсора в лице правительств одного из Штатов или Территорий: Если вы подаете заявление на предоставление Вам 176; 886; 475; 487 подклассов виз и у вас есть спонсор в лице одно из правительств Штатов и Территорий, где ваша специальность является остродефицитной и вы готовы жить и работать в этом Штате или территории минимум 2 первых года проживания в Австралии, то в этом случае за спонсорство Штата вы получите дополнительные 10 баллов.

Кроме того, в декабре 2008 года введен новый Critical Skills List, и, если вы находите свою квалификацию в нем, ваше заявление будет рассмотрено значительно быстрее остальных.

И еще одна новость: введена в действие Программа трудоустройства молодых специалистов, если вам нет еще 29 лет, вам полагается скидка на ваши расходы 40%.

И последнее об Австралии: если вы дочитали этот рассказ до конца, значит вы стали ближе к зеленому острову на один шаг. Постарайтесь оценить свои знания и навыки без частого в России “да где уж мне туда...”, постарайтесь поверить в себя, и вы проделаете остальные шаги к Австралии намного быстрее, чем думаете.

Отзыв эксперта компании РОСПЕРСОНАЛ Михайлова Евгения Матвеевича

Иммиграция в Великобританию – самый доступный способ получить легально работу в Европе.

С 2002 года мы начали оформление и предоставление работы в Великобритании по программе независимой профессиональной иммиграции Highly Skilled Migrant Program (HSMP), которая несколько раз изменялась, и на сегодняшний день даже получила новое название Tier1. Суть ее, однако, осталась неизменной: в связи с тем, что по прежним схемам приглашений конкретных работников конкретными работодателями приток в UK ожидаемых и очень нужных там специалистов был настолько затруднителен, что правительство решило взять на себя все бремя ответственности за прибывающих, и новая виза выдавалась практически с британскими правами на работу по найму по выбору специалиста и его супруги/супруга, на ведение собственного бизнеса и даже на получение образования и на полный соцпакет для их детей.

Зачем англичанам это надо? Хороший вопрос! Причин несколько:
- низкая деторождаемость, нация “стареет”, и некому работать;
- изрядная часть англичан унаследовала от родителей капиталы и не хочет не только работать, но даже и учиться, значит опять – некому работать;
- пролетариев UK получает в достаточном количестве со своих зависимых территорий (а их в свое время Британия завоевала в таком количестве, что сегодня редко кто там их все припомнит даже приблизительно). Но пролетариев нужно обучать и ими нужно руководить – опять нужны специалисты;
- и, в конце концов, это в целом очень мудрая и дальновидная политика: посудите сами, Россия их растит, кормит и дает образование, а Великобритания получает в готовом виде!

Слово “иммиграция” долгое время частенько вызывало некие драматические переживания “как же так?! Я что же - навсегда уеду и потеряю родину?!”, и нам порой приходилось тратить немало усилий, чтобы объяснить специалистам, что они ничего не теряют, потому что:
- они получают мультивизу и могут приезжать домой в любое удобное для них время;
- российское гражданство с паспортом и пропиской у них остается, и они всегда могут вернуться;
- они вообще могут никому об этом не сообщать, и весь их зарубежный опыт может оставаться полностью конфиденциальным.

Нам верили, но выезжали большей частью все же специалисты и их семьи, которые искали лучшей жизни от российской бесперспективности и социальной неустроенности, и которые о возвращении не думали. Надо сказать, что британское правительство сделало немало, чтобы обеспечить новичкам максимально комфортную интеграцию в английский социум. Мы полностью согласны с правильностью и дальновидностью решения ввести требования к владению английским языком. Сейчас для получения визы необходимо предоставить международный сертификат на знание английского языка для основного заявителя. Чаще всего мы рекомендуем IELTS, по которому признается достаточным средний балл от “6,5” при “9” максимальных.

И слава богу, мы с сожалением наблюдали, как прекрасные специалисты, которые пренебрегали нашими советами заниматься во время оформления их документов английским языком, выезжали с расчетом, что “там по приезду все само собой образуется”, долгое время работали в обслуживающем персонале, и в конце концов, проходили языковые курсы в UK, что было уже значительно дороже и не вовремя, так как там нужно было зарабатывать на жизнь и делать карьеру. Более 30% иммигрантов, выехавших до конца 2006 года, прошли через этот нелегкий путь становления. Ничего ни у кого не “образовывалось”, с чем приезжали, с тем и надолго оставались, и это ожидало почти всех, кто рассчитывал не на собственные силы, а на чудо.

Я сказал “почти”, потому что чудеса все же происходили:
- 34-летняя женщина из Ульяновска со слабым английским и экономическим образованием в первую же неделю устроилась на работу гувернанткой в лондонскую семью российского нефтяного олигарха, и сегодня ей обеспечен завидный доход, отдельное жилье и машина с водителем.
- 23-летняя выпускница педуниверситета из Сочи со слабым английским сразу по приезду нашла по газете бесплатное жилье в огромном доме престарелого богача на условиях, что дважды в неделю она ему по-русски читала Достоевского, и через год получила от него в подарок квартиру в центре Лондона и депозитный счет в банке с суммой полмиллиона фунтов.
- 21-летний IT инженер из Волгограда со слабым английским еще до выезда получил работу руководителя проекта в лондонском отделении международной корпорации с доходом 60 тысяч фунтов в год и разовую оплату при передачи прав на его изобретение в сумме 210 тысяч фунтов.
- 27-летняя женщина – инженер биотехник из (не поверите) Диканьки со слабым английским вышла замуж за графа со всеми вытекающими последствиями.

Это примеры исключительные, и для большинства приезжающих правила приобретения желаемого благополучия в Великобритании оставались прежними:
- хороший английский язык;
- профессионализм;
- активная жизненная позиция;
- терпение и целеустремленность;
- и, наконец, удача, которая, впрочем, нужна даже при переезде из Тамбова в Тверь.

Есть еще две немаловажные вещи, о которых я хотел бы предупредить будущих иммигрантов.
Первое, это трудности адаптации. Первые полгода практически всем приходится сотни раз жалеть о своем переезде, женщины частенько плачут в подушку, а мужчины ищут русские рестораны, где можно выпить “по-русски”. Наша статистика, однако, показывает, что если иммигрант живет в Англии год и один день, он уже никогда не возвращается. Вернее, он приезжает домой в отпуск на 4 недели, но после первой недели уезжает обратно, и уже навсегда. Этот и понятно, если в Лондоне он привык к чистоте, качественным продуктам, безопасности, уверенности в завтрашнем дне и к тому, что за весь год на него никто и нигде ни разу не повысил голос, то все прямо противоположное он с лихвой получает в Москве, еще не отъехав от Шереметьева и десятка километров.

Второе, я прошу всех принять во внимание уже хорошо известный факт, что дети переносят иммиграцию ничуть не легче взрослых, они просто не умеют об этом рассказать. Поэтому им за рубежом нужны ваше внимание и помощь даже больше, чем в России. Помните об этом!

Отзыв эксперта компании РОСПЕРСОНАЛ Михайлова Евгения Матвеевича

Пролог

Все началось в Миллениум, на рубеже столетий в 2000 году было создано международное кадровое агентство “РОСПЕРСОНАЛ” для помощи нашим соотечественникам в получении квалифицированной работы за рубежом. Идея нам понравилась, отзывы о работе за рубежом были самые оптимистичные, и мы принялись бодро писать, звонить и даже ездить в страны Европы, в США, Канаду и Австралию с резюме наших первых соискателей. Русских на работу не брали. Чаще всего нам сразу говорили «НЕТ!», и это было лучше невнятного «ПОДУМАЕМ!», после которого мы напрасно теряли в ожидании время. Тогда-то нам и дали очень определенно понять, что такое «СТРАНА ТРЕТЬЕГО МИРА». Нам в странах первого мира все запретили, и придумали для нас целый набор разных специальных разрешений:○ Visa – разрешение приехать.
○ Work Permit – разрешение работать.
○ Study Permit – разрешение учиться.
○ И так далее.
Наши специалисты за рубежом нравились, но как только “там” узнавали, что они из России, работодатели сразу дистанцировались и заявляли: «когда получите визу и разрешение на работу – приезжайте».

Тогда мы уже имели ясное представление о зарубежном рынке труда, мы знали кто, где и когда нужен, почти все уже имели опыт работы и связи в разных странах, к нам посыпались заявления от российских соискателей, быстро пополнялась база данных, но нам был нужен надежный правовой механизм для преодоления многоступенчатой системы запретов “первого мира”.
На то время подобие нужного механизма уже существовало в очень неудобной для всех форме:

○ Зарубежная фирма подписывает с русским специалистом контракт, не видя его и не зная его.

Комментарии: давайте представим себе умственно полноценного человека, который согласится взвалить на себя целую кучу обязанностей предоставить работу на оговоренный срок, платить оговоренную зарплату и налоги с нее, нести перед правительством своей страны полную ответственность за НЕИЗВЕСТНОГО ему русского.

○ Зарубежная фирма предоставляет в иммигрейшн все документы соискателя и своей фирмы для получения разрешения на приглашение иностранца.

Комментарии: фирма должна отвечать специальным для этого требованиям по количеству сотрудников и годовому обороту, документы фирмы проверяются несколькими департаментами, в том числе налоговой службой, фирма при этом оплачивает госпошлину и услуги юриста, без которого она на сможет ничего правильно оформить.

○ Зарубежная фирма должна предоставить доказательства того, что нет ни одного гражданина ее страны, желающего занять эту вакансию.

Комментарии: обычно для этого в прессе оплачивается и размещается объявление о найме, и, если никто не откликнулся, предоставляются вырезки из этих газет.

○ Если соискатель получал визу и приезжал, он и его работодатель оказывались в полной зависимости друг от друга.

Комментарии: кроме профессиональных несоответствий, есть еще человеческий фактор, и, в случае, когда отношения заходили в тупик, фирма не могла уволить не нужного ей русского, а русский не мог перейти на другую работу, потому что его “визодержателем” была фирма.

Наконец, в 2002 году, когда правительства “первых” стран увидели, что рождаемость в их странах упала, нации “стареют”, молодежь избалована и далеко не всегда заинтересована получать образование, делать карьеру, и “там” просто стало некому работать, в иммиграционном законодательстве появился долгожданный и реальный правовой механизм независимая профессиональная иммиграция, благодаря которому выдается свободная виза с правом на работу и ведение бизнеса без ограничений. Теперь зарубежные компании с готовностью принимают на работу наших сограждан, потому что у них уже на момент представления резюме есть виза и разрешение на работу. Это – главное, что мы получили для наших соискателей. Переезжать навсегда по этим программам не обязательно, и российское гражданство остается.

Первыми “опомнились” страны Британского содружества, и мы уже несколько лет успешно работаем по этим программам в Великобритании, Канаде, Австралии и Новой Зеландии.
Весной 2009 года обещали “поумнеть” Соединенные Штаты. Европа, скорее всего, “проспит” дольше.


Вторым правовым механизмом для получения независимой визы и права на работу, стало высшее образование за рубежом. Во многих странах в течение последних двух лет были введены в действие специальные программы, которые давали выпускникам их ВУЗов возможность сразу после получения диплома остаться и работать до получения ПМЖ и гражданства.
На сегодняшний день, не смотря на глобальный кризис, спрос на квалифицированных специалистов из России не уменьшился. Иммиграционные квоты на 2008 – 2009 были увеличены и введены в действие облегченные и ускоренные программы рассмотрения заявлений. В конце прошлого года начала работать программа трудоустройства молодого специалиста. И сегодня начала сбываться наша давняя мечта, которую мы почти десять лет назад назвали “студенческий и профессиональный мир без границ”.

Welcome to the International Labour Market!

С уважением,



Евгений Матвеевич Михайлов
Отзыв специалиста по профессиональной иммиграции
РОСПЕРСОНАЛ